Management, Procesos y Tecnología

Change Management Estrategia Estrategia y Planes de RRHH Estrategias de Impacto Organizacional Estrategias de comunicación Estrategias de Capacitación Sourcing Análisis, evaluación y selección de aplicaciones de misión crítica de negocio y de soporte  a los RRHH Evaluación de alternativas de sourcing (tercerización) de servicios de RRHH Operaciones PMO (Project Management Office de RRHH) Oficina de proyectos y modelo de PMI Control de Gestión (Gobierno de RRHH). Formulación de modelos de Presupuestación  y control de gestión de RRHH. Modelo de costos, acuerdos de servicio. Mejora de Procesos en la cadena de valor de RRHH,  incorporando mejores prácticas y una visión orientada al Cliente Interno Servicios Optimización de costos y calidad de servicios de RRHH. Benchmarking  y optimización de la calidad en los servicios prestados por RRHH Análisis de impacto y Alineamiento organizacional Análisis de impacto Gestión de los impactos en la nueva estructura y en la cultura Diseño de la nueva estructura organizativa Capacitación Diseño de la estrategia y planes de capacitación a medida Coaching Diseño de soluciones de aprendizaje Gestión del aprendizaje Formación de instructores Formación de multiplicadores (agentes de cambio) Planes de retención y motivación Comunicación Diseño de la estrategia y plan de comunicación Desarrollo de contenidos y acciones comunicativas